Menilai risiko adalah kunci untuk membuat dan menerapkan method kepatuhan yang efektif. Penilaian risiko membantu perusahaan Anda mengidentifikasi risiko, menentukan prioritas, dan mengembangkan kebijakan dan prosedur untuk mengatasi risiko. konsultan SMAP Di pasar world-wide yang kompetitif, banyak perusahaan dan pemerintah mengharuskan para pemasok dan mitra bisnis untuk memiliki sertifikasi ISO 37001. Dengan memiliki sertifikasi ini, organisasi dapat meningkatkan akses mereka ke pasar internasional dan membuka peluang bisnis baru.
Salah satu hal terpenting adalah untuk mendapatkan mendapatkan itu adalah dengan cara menerima keluhan ataupun masukan dari pelanggan dan secara aktif.
Mencegah kecelakaan kerja dan penyakit yang di akibatkan kerja dengan melibatkan unsur manajemen, karyawan/pekerja, dan serikat pekerja/serikat karyawan.
Ini membantu untuk mendapatkan kepercayaan dari mitra bisnis dan pelanggan. Reputasi positif pada gilirannya dapat memiliki efek menguntungkan pada perkembangan ekonomi dan daya saing perusahaan.
Perusahaan harus memberikan pelatihan keselamatan kerja kepada karyawan, baik karyawan baru maupun yang sudah bekerja. Pelatihan ini harus mencakup pengetahuan tentang bahaya kerja, teknik pengendalian bahaya, dan penggunaan alat pelindung diri.
Pengakuan internasional, melalui perjanjian saling pengakuan antar badan akreditasi di berbagai negara.
Khusus untuk proyek sertifikasi yang lebih besar, rapat perencanaan adalah kesempatan berharga untuk mengenal auditor Anda serta mengembangkan application audit individu untuk semua region dan lokasi yang terlibat.
Dengan menerapkan standar ini, organisasi dapat memperkuat reputasi mereka, meningkatkan kepercayaan pelanggan, mengurangi risiko hukum dan keuangan, meningkatkan efisiensi operasional, dan memperluas pasar internasional. Oleh karena itu, sertifikasi ISO 37001 menjadi sebuah kebutuhan yang penting bagi setiap organisasi yang ingin memastikan keberlanjutan dan pertumbuhan yang berkelanjutan.
Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3) adalah sistem manajemen perusahaan yang di khususkan untuk pekerja atau karyawan secara keseluruhan dalam rangka pengendalian risiko yang berkaitan dengan kegiatan kerja maupun secara indoor ( Pekerjaan didalam perusahaan) atau outdoor ( pekerjaan di luar perusahaan) supaya tercipta tempat kerja yang aman dan nyaman supaya terciptanya efisien, efektif dan produktif dalam bekerja. Konsultan SMK3 di Indonesia
ISO 37001 memberikan pedoman yang jelas tentang praktik bisnis yang etis, termasuk pencegahan penyuapan dalam berbagai aspek organisasi. Dengan menerapkan sistem manajemen yang sesuai, organisasi dapat meningkatkan efisiensi operasional dan mengurangi risiko yang terkait dengan korupsi.
Perusahaan jasa kesehatan dan keselamatan kerja atau yang biasa disebut dengan PJK3 adalah sebuah badan usaha yang berfokus pada bidang jasa kesehatan serta keselamatan kerja.
Standar tersebut sangat fleksibel dan dapat digunakan untuk semua tipe organisasi, baik skala besar atau kecil, sektor pemerintahan atau swasta dan organisasi non-revenue.
Manajemen puncak harus menunjukkan komitmen dan tekad untuk menerapkan sistem manajemen anti penyuapan ISO 37001 di organisasi. Ini adalah elemen penting dari sistem manajemen anti penyuapan. Faktanya, penelitian telah menunjukkan bahwa inilah salah satu faktor yang memiliki dampak paling prediktif terhadap keberhasilan tindakan anti suap. Kepemimpinan adalah Direksi atau Dewan Pengawas atau siapapun yang memiliki kewenangan tertinggi dalam suatu organisasi secara aktif mendukung dan mendorong penerapan sistem manajemen anti suap.